Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za odnose
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo svetovalca za odnose, ki bo pomagal posameznikom in parom izboljšati njihove medosebne odnose. Kandidat bo odgovoren za izvajanje svetovalnih sej, analizo težav v odnosih ter razvoj strategij za izboljšanje komunikacije in reševanje konfliktov. Svetovalec bo delal z različnimi strankami, vključno z zakonskimi pari, družinskimi člani in posamezniki, ki želijo izboljšati svoje socialne veščine. Pomembno je, da ima kandidat odlično sposobnost poslušanja, empatijo in strokovno znanje s področja psihologije in svetovanja. Poleg tega bo moral svetovalec spremljati napredek strank, prilagajati metode svetovanja in zagotavljati podporo v težkih trenutkih. Delo vključuje tudi sodelovanje z drugimi strokovnjaki, kot so terapevti in socialni delavci, za celostno obravnavo strank. Svetovalec za odnose mora biti diskreten, zaupanja vreden in sposoben ustvariti varno okolje za odprto komunikacijo. Vloga zahteva tudi stalno izobraževanje in spremljanje novih pristopov v svetovanju. Če ste strastni glede pomoči ljudem pri izboljševanju njihovih odnosov in imate ustrezno izobrazbo ter izkušnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje svetovalnih sej za posameznike in pare.
- Analiza težav in konfliktov v odnosih.
- Razvijanje strategij za izboljšanje komunikacije.
- Spremljanje napredka strank in prilagajanje svetovanja.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki za celostno obravnavo.
- Vzpostavljanje zaupanja in varnega okolja za stranke.
- Vodenje dokumentacije in poročil o svetovanju.
- Izobraževanje strank o tehnikah reševanja konfliktov.
- Podpora strankam v kriznih situacijah.
- Spremljanje novih trendov in metod v svetovanju.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, svetovanja ali sorodnih področij.
- Izkušnje s svetovanjem posameznikov in parov.
- Odlične komunikacijske in poslušalne sposobnosti.
- Empatija in sposobnost razumevanja različnih perspektiv.
- Diskretnost in zaupnost pri delu s strankami.
- Sposobnost reševanja konfliktov in mediacije.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje.
- Organizacijske sposobnosti za vodenje dokumentacije.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Poznavanje etičnih standardov v svetovanju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako pristopate k reševanju konfliktov med pari?
- Kakšne tehnike uporabljate za izboljšanje komunikacije?
- Kako zagotovite zaupnost in diskretnost?
- Kako merite uspešnost svetovanja?
- Kako se spopadate s težavnimi strankami?
- Kakšne izkušnje imate s svetovanjem različnih starostnih skupin?
- Kako sodelujete z drugimi strokovnjaki?
- Kako ostajate na tekočem z novimi metodami svetovanja?
- Kako prilagajate svetovanje posameznim potrebam strank?
- Kakšne so vaše dolžnosti pri vodenju dokumentacije?
